Entrepreneuriat et Gestion de Start-up

Le MBA en Entrepreneuriat et Gestion des Start-up est un programme de formation avancé conçu pour les professionnels et les aspirants entrepreneurs souhaitant acquérir les compétences nécessaires pour lancer, gérer et développer des entreprises innovantes et à fort potentiel de croissance. Ce programme offre une compréhension approfondie des différents aspects de l’entrepreneuriat et de la gestion des start-up, y compris l’idéation, la planification stratégique, le financement, le marketing, et la gestion opérationnelle.

Le programme couvre un large éventail de sujets essentiels, tels que la création d’entreprise, l’innovation, la gestion des ressources humaines, le développement de produits, et la stratégie de croissance. En plus de la diversité du contenu, ce programme met également l’accent sur le développement des compétences en leadership et des compétences interpersonnelles, permettant aux participants de diriger efficacement des équipes et de naviguer dans les défis uniques auxquels sont confrontées les start-up.

La formation privilégie l’interaction et l’application pratique, favorisant le transfert de connaissances et le partage d’expériences entre les participants. Elle offre également des opportunités de réseautage avec des experts, des investisseurs et des professionnels du secteur, permettant aux participants d’élargir leur réseau professionnel et d’explorer de nouvelles perspectives de carrière.

• Maîtriser les concepts fondamentaux de l’entrepreneuriat et de la gestion de start-up
• Développer des compétences en leadership et en management d’équipe
• Élaborer et mettre en œuvre des plans d’affaires efficaces
• Comprendre et appliquer les stratégies de financement et de levée de fonds
• Optimiser le développement de produits et l’innovation
• Acquérir des compétences en gestion financière et en comptabilité pour les start-up
• Maîtriser les techniques de marketing et de croissance pour les nouvelles entreprises
• Comprendre les enjeux juridiques et réglementaires de la création d’entreprise
• Développer des compétences en gestion de projet et en gestion opérationnelle
• Appliquer les techniques de mesure et d’évaluation des performances des start-up

• Entrepreneurs et futurs entrepreneurs
• Créateurs de start-up
• Directeurs de l’innovation
• Responsables de développement de produits
• Consultants en entrepreneuriat
• Investisseurs et business angels
• Professionnels du marketing et de la communication
• Responsables des ressources humaines
• Professionnels de la finance et de la comptabilité

• Diplôme de premier cycle et 3 années d’expérience
• Diplôme de deuxième cycle et 1 année d’expérience
• Étude de dossier
• Entretien oral
• Programme

• Les principaux axes abordés pendant la formation.
• Concepts et principes fondamentaux
• Processus entrepreneurial
• Théories de l’innovation
• Techniques de rédaction de plan d’affaires
• Analyse de marché et étude de faisabilité
• Modèles d’affaires innovants
• Présentation et pitch de projet
• Sources de financement pour les start-up
• Stratégies de levée de fonds
• Relations avec les investisseurs
• Techniques de négociation de financement
• Cycle de vie des produits
• Techniques de développement de produits
• Gestion de l’innovation
• Études de cas en développement de produits
• Fondamentaux du marketing pour les start-up
• Stratégies de marketing digital
• Techniques de croissance et scaling
• Analyse des performances et ROI
• Principes de gestion financière
• Techniques de comptabilité pour start-up
• Analyse financière et gestion des flux de trésorerie
• Recrutement et gestion des talents
• Développement des compétences et des talents
• Techniques de motivation et de rétention
• Leadership et culture d’entreprise
• Réglementation et législation des start-up
• Propriété intellectuelle et brevets
• Compliance et gestion des risques
• Techniques de gestion de projet
• Planification et budgétisation de projets
• Suivi et évaluation des projets
• Outils de gestion de projet
• Indicateurs de performance pour start-up
• Techniques de mesure et d’évaluation
• Analyse des données et reporting
• Utilisation des outils d’analyse de performance